हरियाणा सरकार ने 4 IAS और 13 HCS अधिकारियों के तबादले किए, कई अहम विभागों और जिलों में नई जिम्मेदारियां सौंपी गईं।

हरियाणा सरकार ने प्रशासनिक ढांचे को और अधिक प्रभावी बनाने के उद्देश्य से बड़ा फेरबदल करते हुए 4 आईएएस और 13 एचसीएस अधिकारियों के तबादले और नई नियुक्तियों के आदेश जारी किए हैं। इस कदम को शासन व्यवस्था में सुधार और कार्यकुशलता बढ़ाने की दिशा में महत्वपूर्ण माना जा रहा है।

🏛️ आईएएस अधिकारियों को मिली नई जिम्मेदारियां

जारी आदेशों के अनुसार, आईएएस अधिकारी विजय कुमार सिद्धप्पा भाविकट्टी को राज्यपाल का सचिव, श्रम आयुक्त और श्रम विभाग का विशेष सचिव नियुक्त किया गया है।

वहीं, अनीश यादव को हैफेड और हरियाणा इंटरनेशनल हॉर्टिकल्चर मार्केटिंग कॉरपोरेशन, गनौर के प्रबंध निदेशक का अतिरिक्त कार्यभार सौंपा गया है।

आईएएस अधिकारी विक्रम को दक्षिण और उत्तर हरियाणा बिजली वितरण निगम का प्रबंध निदेशक तथा ऊर्जा विभाग का विशेष सचिव बनाया गया है। इसके साथ ही वे हरियाणा मिनरल्स लिमिटेड, नई दिल्ली के प्रबंध निदेशक की जिम्मेदारी भी संभालेंगे।

इसके अलावा, सचिन गुप्ता को हरियाणा शहरी विकास प्राधिकरण, रोहतक के प्रशासक और शहरी संपदा विभाग में अतिरिक्त निदेशक का अतिरिक्त कार्यभार दिया गया है।

⚙️ एचसीएस अधिकारियों में भी बड़े बदलाव

एचसीएस अधिकारियों में भी व्यापक फेरबदल किया गया है। अमित कुमार-1 को पुन्हाना का उपमंडल अधिकारी (नागरिक) नियुक्त किया गया है, जबकि वीरेंद्र चौधरी को कुरुक्षेत्र जिला परिषद और डीआरडीए का मुख्य कार्यकारी अधिकारी बनाया गया है।

मनीष कुमार लोहान को खान एवं भूविज्ञान विभाग और सूचना, जनसंपर्क एवं भाषा विभाग का अतिरिक्त कार्यभार दिया गया है। वहीं, सुरेंद्र सिंह-2 को मेडिकल कॉलेज खानपुर कलां, सोनीपत में अतिरिक्त निदेशक (प्रशासन) नियुक्त किया गया है।

वेद प्रकाश, भूपेंद्र सिंह और अश्वीर सिंह को क्रमशः डबवाली, पलवल और बरवाला में एसडीएम (नागरिक) की जिम्मेदारी सौंपी गई है। संजीव कुमार को बावल का एसडीएम बनाया गया है।

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🏙️ महत्वपूर्ण शहरी पदों पर नई नियुक्तियां

सुश्री ज्योति नागपाल को गुरुग्राम का सिटी मजिस्ट्रेट नियुक्त किया गया है, जबकि सपना यादव को हिपा गुरुग्राम में संयुक्त निदेशक (प्रशासन) का पद दिया गया है।

इसके अलावा, हनी बंसल को फरीदाबाद और अंकित कुमार-2 को गोहाना का एसडीएम नियुक्त किया गया है।

📈 प्रशासनिक दक्षता बढ़ाने की दिशा में कदम

विशेषज्ञों का मानना है कि इस प्रकार के प्रशासनिक फेरबदल से शासन प्रणाली में नई ऊर्जा आती है और अधिकारियों को नई जिम्मेदारियों के साथ बेहतर प्रदर्शन करने का अवसर मिलता है।

सरकार का उद्देश्य है कि विभिन्न विभागों में कार्यकुशलता बढ़े और योजनाओं का प्रभावी क्रियान्वयन सुनिश्चित हो सके।

कुल मिलाकर, हरियाणा में किया गया यह प्रशासनिक फेरबदल राज्य की शासन व्यवस्था को मजबूत करने और विकास कार्यों को गति देने के लिए एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है।