स्वास्थ्य मंत्री आरती सिंह राव ने एनएचएम कर्मचारियों के लिए डिजिटल लीव मैनेजमेंट सिस्टम शुरू कर पारदर्शिता और दक्षता बढ़ाने की पहल की।

हरियाणा सरकार ने स्वास्थ्य विभाग में डिजिटल गवर्नेंस को बढ़ावा देने की दिशा में एक अहम कदम उठाते हुए नेशनल हेल्थ मिशन (NHM) के कर्मचारियों के लिए ऑनलाइन अवकाश प्रबंधन प्रणाली शुरू की है। स्वास्थ्य मंत्री आरती सिंह राव ने इस पहल को कर्मचारियों के हित में एक बड़ा सुधार बताया।

अवकाश प्रक्रिया अब होगी पूरी तरह डिजिटल

नई “समग्र ऑनलाइन अवकाश प्रबंधन प्रणाली” के जरिए एनएचएम कर्मचारियों को अब छुट्टी के लिए कार्यालयों के चक्कर नहीं लगाने पड़ेंगे। कर्मचारी पोर्टल के माध्यम से कैजुअल लीव, एक्स्ट्राऑर्डिनरी लीव और मैटरनिटी लीव के लिए ऑनलाइन आवेदन कर सकेंगे। इसके अलावा विदेश यात्रा के लिए एनओसी की सुविधा भी इसी प्लेटफॉर्म पर उपलब्ध कराई गई है।

पारदर्शिता और समयबद्धता पर जोर

इस डिजिटल सिस्टम का मुख्य उद्देश्य अवकाश प्रक्रिया को सरल, पारदर्शी और तेज बनाना है। आवेदन जमा होने के बाद संबंधित अधिकारियों को एसएमएस के जरिए सूचना भेजी जाएगी। वहीं, अवकाश स्वीकृत या अस्वीकृत होने की जानकारी भी कर्मचारी को तुरंत मोबाइल संदेश के माध्यम से मिल जाएगी।

दस्तावेज अपलोड और सटीक आवेदन

एक्स्ट्राऑर्डिनरी लीव के मामलों में कर्मचारियों को आवश्यक दस्तावेज अपलोड करने होंगे, जिससे संबंधित अधिकारी आवेदन का सही मूल्यांकन कर सकें। पोर्टल में तारीख चयन की प्रक्रिया को भी सरल बनाया गया है, जिससे आवेदन में त्रुटियों की संभावना कम होगी।

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प्रशासनिक बोझ में कमी

सरकार का मानना है कि इस सिस्टम के लागू होने से मैन्युअल फाइल वर्क में कमी आएगी और विभाग की कार्यप्रणाली अधिक सुव्यवस्थित बनेगी। इससे न केवल समय की बचत होगी, बल्कि मानव संसाधन प्रबंधन में जवाबदेही भी बढ़ेगी।

भविष्य में और सुविधाएं जुड़ेंगी

स्वास्थ्य विभाग ने संकेत दिए हैं कि आने वाले समय में इस पोर्टल को और उन्नत बनाया जाएगा। इसमें मेडिकल लीव, पितृत्व अवकाश, गर्भपात अवकाश और रिस्ट्रिक्टेड हॉलिडे जैसी अतिरिक्त सुविधाएं भी जोड़ी जाएंगी, जिससे यह एक व्यापक डिजिटल समाधान बन सके।

कर्मचारियों को मिलेगा सीधा लाभ

सरकार का उद्देश्य कर्मचारियों को बेहतर कार्य वातावरण देना और उनकी समस्याओं का समाधान करना है। इस नई व्यवस्था से अवकाश आवेदन की प्रक्रिया तेज, सरल और पारदर्शी होगी, जिससे कर्मचारियों की संतुष्टि में भी वृद्धि होने की उम्मीद है।

इस पहल को हरियाणा में डिजिटल प्रशासन और स्वास्थ्य सेवाओं के क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण कदम माना जा रहा है, जो भविष्य में अन्य विभागों के लिए भी उदाहरण बन सकता है।